在中联重科改革创新的全过程，党的建设始终是各项工作的压舱石，对高质量发展发挥着政治引领、保驾护航的重大作用，保证了企业在持续高质量发展之路上行稳致远。2020年，中联重科实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%；归属于上市公司股东净利润72.81亿元，同比增长66.55%。强劲增长的营收和净利，刷新纪录并创历史最好水平。中联重科曾先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗震救灾英雄集体、中华慈善奖等荣誉称号。
一是党建引领，筑牢变革发展的根和魂。
坚持党的领导、加强党的建设是企业改革的根和魂。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，用党建的优势保障企业改革的规范和平稳。
把“坚持党的领导”作为企业变革发展的定海神针。20多年来，中联重科先后经历了科技体制改革和国有企业改革两大攻坚战，从一个全额拨款的科研事业单位，改制为混合所有制企业。改革改制持续十多年，始终坚持上级党委把方向、管大局，重大事项前置报批；基层党组织保落实，密切联系群众，党的工作全覆盖；党群相向而行，使党的领导融入到改革的各环节，嵌入到公司治理的各层面，确保了改革的方向正确、措施有力。
把“加强基层党组织建设”作为企业有序运行的重要法宝。20多年来，中联重科始终把加强基层党组织建设放在优先位置，坚持做到“三个同时”：在重组并购的同时建立党组织，调整组织机构的同时调整党组织，配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。目前，公司党委下设6个基层党委，4个党总支，123个党支部，共有3400余名在职在册的党员，真正做到党支部建在车间、建在片区、建在海外，实现党组织和党的工作的“两个覆盖”。
把“落实全面从严治党”作为企业健康发展的政治保障。党的十八大以来，中联重科认真贯彻“全面从严治党”主体责任，把全面“从严治党”与“从严治企”有机统一，把落实“主题教育”与推进“两学一做”有机统一，把“五化”党支部建设和企业廉政建设有机统一，把推进“党史学习教育”与加强组织建设有机统一，为企业的高质量、稳健、可持续发展提供了政治保证。
二是党建引领，推动高质量发展全面跨越。
中联重科一路走来，经历前20年高速发展，经历了5年行业低谷，2017年以来重回持续上升的发展通道。中联重科始终坚持党建引领发展，把企业党建的独特优势转化为生产力、竞争力和凝聚力。
党建引领思想政治建设，拧紧价值观的总开关。中联重科注重员工“入模”，让员工认可企业核心价值观、认同企业文化、遵守管理制度；其次是注重干部“淬炼”，要求党员、干部通过学习，不断反思人生观、修正价值观、提升行为准则。2005年来，无论生产经营多么繁忙，公司党委学习中心组坚持每年组织扩大学习会，进行集中封闭学习，让中高层干部学习有收获、思想受洗礼、干事敢担当、廉洁作表率。
党建引领生产经营，推动智能化转型升级。 “创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，是企业高质量发展的根本遵循。公司党委和董事会把“用互联网的思维做企业，用极致的思维做产品，打造先进制造的未来企业”作为企业发展的新理念，把智能制造作为企业转型升级的主攻方向。中联重科正以中联智慧产业城为载体，建构一个涵盖智能产品、智能产线、灯塔工厂、智慧园区、智慧管理的生态系统，既有“看得见的智能”，也有“看不见的智慧”。
党建引领群团工作，形成合力。围绕高质量发展，以党建带动具有时代特征、行业特性的群团组织建设，形成了党建引领、同步推进的工作格局。近两年来，公司党政工团联合推进“五个一百”工程，培育100名中联工匠、选树100名优秀师傅、建设100个特色班组、评选100个小改小革、创建100个五星党支部，将党政工团的合力转化为企业高质量发展的动力。
三是党建引领，强化企业社会责任全面担当。
履行社会责任既是党和人民赋予企业的重要使命，更是企业可持续发展的核心要义。
对员工负责，激发新时代奋斗者。公司设立的内部救助专项基金规模近亿元，累计救助员工9117人次。近两年，投入5000多万元改善员工的衣食住行。2020年疫情期间，公司免费组织员工核酸检测近4000人次，为未返岗员工发放全额工资近3000万元，增加员工就餐补贴近千万元，发放防疫消费券600多万元，为员工、客户、供应商发放口罩超过500万只。
为社会担当，彰显企业大爱情怀。公司党委始终秉承“企业价值源于社会”的价值导向，坚持在应急救援、社会救助、爱心助学、精准扶贫等方面进行投入。近年来，中联重科救灾捐款投入超过5000万元，爱心助学投入近3000万元，精准扶贫投入近1000万元。特别是2020年面对突如其来的疫情，中联重科第一时间调集300多台设备上百名机手和几十名服务工程师，驰援武汉“两山”医院和其他省市“小汤山”医院建设，累计捐赠防疫物资1263.51万元，捐赠现金近200万元，其中党员捐款43.25万元。
为国家奉献，不忘初心使命。在公司党委的领导下，组建以公司党委领导为项目负责人，党员骨干为核心项目人员的专项工作组，先后助力新中国成立60周年阅兵、九三阅兵、朱日和阅兵、新中国成立70周年阅兵等重大活动，并圆满完成新中国成立70周年湖南彩车的制作任务，展现了作为世界级高端装备制造企业的制造实力和品牌影响力。
不忘初心，牢记使命，中联重科将以高质量党建引领高质量发展，践行“三高四新”战略，打造先进制造的未来企业，为制造强国做出应有的、更大的贡献。
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中联重科：党建领航 高质量发展行稳致远
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来源：匠客工程机械
在中联重科改革创新的全过程，党的建设始终是各项工作的压舱石，对高质量发展发挥着政治引领、保驾护航的重大作用，保证了企业在持续高质量发展之路上行稳致远。2020年，中联重科实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%；归属于上市公司股东净利润72.81亿元，同比增长66.55%。强劲增长的营收和净利，刷新纪录并创历史最好水平。中联重科曾先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗震救灾英雄集体、中华慈善奖等荣誉称号。
一是党建引领，筑牢变革发展的根和魂。
坚持党的领导、加强党的建设是企业改革的根和魂。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，用党建的优势保障企业改革的规范和平稳。
把“坚持党的领导”作为企业变革发展的定海神针。20多年来，中联重科先后经历了科技体制改革和国有企业改革两大攻坚战，从一个全额拨款的科研事业单位，改制为混合所有制企业。改革改制持续十多年，始终坚持上级党委把方向、管大局，重大事项前置报批；基层党组织保落实，密切联系群众，党的工作全覆盖；党群相向而行，使党的领导融入到改革的各环节，嵌入到公司治理的各层面，确保了改革的方向正确、措施有力。
把“加强基层党组织建设”作为企业有序运行的重要法宝。20多年来，中联重科始终把加强基层党组织建设放在优先位置，坚持做到“三个同时”：在重组并购的同时建立党组织，调整组织机构的同时调整党组织，配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。目前，公司党委下设6个基层党委，4个党总支，123个党支部，共有3400余名在职在册的党员，真正做到党支部建在车间、建在片区、建在海外，实现党组织和党的工作的“两个覆盖”。
把“落实全面从严治党”作为企业健康发展的政治保障。党的十八大以来，中联重科认真贯彻“全面从严治党”主体责任，把全面“从严治党”与“从严治企”有机统一，把落实“主题教育”与推进“两学一做”有机统一，把“五化”党支部建设和企业廉政建设有机统一，把推进“党史学习教育”与加强组织建设有机统一，为企业的高质量、稳健、可持续发展提供了政治保证。
二是党建引领，推动高质量发展全面跨越。
中联重科一路走来，经历前20年高速发展，经历了5年行业低谷，2017年以来重回持续上升的发展通道。中联重科始终坚持党建引领发展，把企业党建的独特优势转化为生产力、竞争力和凝聚力。
党建引领思想政治建设，拧紧价值观的总开关。中联重科注重员工“入模”，让员工认可企业核心价值观、认同企业文化、遵守管理制度；其次是注重干部“淬炼”，要求党员、干部通过学习，不断反思人生观、修正价值观、提升行为准则。2005年来，无论生产经营多么繁忙，公司党委学习中心组坚持每年组织扩大学习会，进行集中封闭学习，让中高层干部学习有收获、思想受洗礼、干事敢担当、廉洁作表率。
党建引领生产经营，推动智能化转型升级。 “创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，是企业高质量发展的根本遵循。公司党委和董事会把“用互联网的思维做企业，用极致的思维做产品，打造先进制造的未来企业”作为企业发展的新理念，把智能制造作为企业转型升级的主攻方向。中联重科正以中联智慧产业城为载体，建构一个涵盖智能产品、智能产线、灯塔工厂、智慧园区、智慧管理的生态系统，既有“看得见的智能”，也有“看不见的智慧”。
党建引领群团工作，形成合力。围绕高质量发展，以党建带动具有时代特征、行业特性的群团组织建设，形成了党建引领、同步推进的工作格局。近两年来，公司党政工团联合推进“五个一百”工程，培育100名中联工匠、选树100名优秀师傅、建设100个特色班组、评选100个小改小革、创建100个五星党支部，将党政工团的合力转化为企业高质量发展的动力。
三是党建引领，强化企业社会责任全面担当。
履行社会责任既是党和人民赋予企业的重要使命，更是企业可持续发展的核心要义。
对员工负责，激发新时代奋斗者。公司设立的内部救助专项基金规模近亿元，累计救助员工9117人次。近两年，投入5000多万元改善员工的衣食住行。2020年疫情期间，公司免费组织员工核酸检测近4000人次，为未返岗员工发放全额工资近3000万元，增加员工就餐补贴近千万元，发放防疫消费券600多万元，为员工、客户、供应商发放口罩超过500万只。
为社会担当，彰显企业大爱情怀。公司党委始终秉承“企业价值源于社会”的价值导向，坚持在应急救援、社会救助、爱心助学、精准扶贫等方面进行投入。近年来，中联重科救灾捐款投入超过5000万元，爱心助学投入近3000万元，精准扶贫投入近1000万元。特别是2020年面对突如其来的疫情，中联重科第一时间调集300多台设备上百名机手和几十名服务工程师，驰援武汉“两山”医院和其他省市“小汤山”医院建设，累计捐赠防疫物资1263.51万元，捐赠现金近200万元，其中党员捐款43.25万元。
为国家奉献，不忘初心使命。在公司党委的领导下，组建以公司党委领导为项目负责人，党员骨干为核心项目人员的专项工作组，先后助力新中国成立60周年阅兵、九三阅兵、朱日和阅兵、新中国成立70周年阅兵等重大活动，并圆满完成新中国成立70周年湖南彩车的制作任务，展现了作为世界级高端装备制造企业的制造实力和品牌影响力。
不忘初心，牢记使命，中联重科将以高质量党建引领高质量发展，践行“三高四新”战略，打造先进制造的未来企业，为制造强国做出应有的、更大的贡献。
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